Distintos recorridos que son comunes a las empresas familiares al momento de abordar la sucesión. Cuando este proceso forma parte de la planificación basada en la conciliación de los diferentes criterios del grupo familiar y una visión de futuro común, los resultados pueden ser muy satisfactorios, y sin embargo, la sucesión puede presentarse como un paso forzado frente a un evento imprevisto.
Leer másCuando un grupo identifica al responsable de llevarlos a buen puerto en medio de la crisis, y la estructura jerárquica funciona, la autoridad puede ceder ante el poder. Cuando amarrábamos el bote de regreso, me vino a la mente un dicho muy famoso que hay en mi pueblo: «Donde manda capitán, no manda marinero».
Leer másEl conflicto es parte de las dinámicas naturales entre individuos, y que en el contexto de la empresa familiar puede representar la oportunidad de cambio que el sistema está necesitando
Leer másTarde o temprano, en el camino de la evolución de una empresa familiar, la familia propietaria se encuentra con la oportunidad de redactar un protocolo familiar
Leer másCuando abordamos historias de superación y éxito encontramos interesantes estrategias de negocios, fascinantes innovaciones y formas de reinvención que marcaron un cambio de rumbo cuando parecía que no sería posible superar los obstáculos
Leer másAdemás de tener que comprometerse con ser cada vez más innovadores y flexibles, en las empresas familiares se gestionan las relaciones, emociones e identidad del grupo familiar.
Leer másLa gestión de la empresa familiar se ha reinventado para responder a una realidad sin precedentes desde la aparición de la pandemia. Es un hecho que la aceleración, en términos de digitalización de procesos, ha sido desafiante tanto para los accionistas como para quienes gestionan el negocio familiar
Leer másLas empresas familiares que fomentan una cultura de conexiones entre generaciones y una visión a largo plazo, incluyen un sólido conjunto de valores familiares e historias que se transmiten a las próximas generaciones
Leer másEn la empresa familiar el director externo contribuye con sus experiencias, conocimientos y habilidades en la consecución de los objetivos estratégicos del negocio. En ocasiones, su inclusión despierta algunas dudas sobre cómo podrá entregar su valor agregado, dentro de un espacio que históricamente ha sido ocupado por miembros de la familia empresaria
Leer másLas empresas familiares que fomentan una cultura de conexiones entre generaciones y una visión a largo plazo, incluyen un sólido conjunto de valores familiares e historias que se transmiten a las próximas generaciones
Leer másLa figura estratégica del director externo: este valioso rol puede infundir cierta expectativa y desconfianza porque siendo externo a la familia y a la empresa, se encuentra involucrado en el órgano o contexto de trabajo donde se toman las decisiones, y esto merece toda la atención e importancia.
Leer másLas empresas familiares que fomentan una cultura de conexiones entre generaciones y una visión a largo plazo, incluyen un sólido conjunto de valores familiares e historias que se transmiten a las próximas generaciones
Leer másUna de las labores primordiales del Consejo de Familia esta relacionada con el proceso de sucesión, es allí donde ocurrirán las grandes conversaciones sobre la visión a largo plazo de la familia y su patrimonio
Leer másPara tomar buenas decisiones financieras e invertir en familia deberíamos tomar en cuenta el tiempo valor del dinero a futuro, siguiendo estos 3 factores: el tiempo, la diversificación y cómo protegerse
Leer másLa complejidad de una familia empresaria relacionada a miembros de varias generaciones trabajando conjuntamente y la gestión del patrimonio, brinda una oportunidad de valor único para el grupo familiar
Leer másLa solución pasa por prepararlos, por supuesto que sí, pero hacerlo mientras los entusiasmas en el proyecto común, pero entusiasmarlos MUCHO, que no es fácil, porque la competencia de tu empresa familiar ahora es Google, Apple, Coca-Cola, IBM, o cualquier otra empresa internacional capaz de detectar, apreciar, alentar, potenciar y usar el talento oculto de nuestros hijos antes que nosotros mismos
Leer másLas dinámicas y complejidades de la familia empresaria definen, en buena medida, sus formas de acción; como grupo tienen en sus manos lo que en el mañana será el legado para las nuevas generaciones
Leer másEn una crisis transversal a nivel mundial, algunas de las interrogantes que surgen están relacionadas con la variable tiempo y magnitud, ¿cuánto tiempo tomará en superarse?, ¿días?, ¿meses?, ¿será cíclico?; y en cuanto al cambio, ¿serán significativos?, ¿implicarán grandes ajustes en los sistemas que existen hasta ahora?
Leer másCuando hablamos del espíritu emprendedor en la empresa familiar y su importancia para la conservación del legado, la educación tiene un rol primordial
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