Guillermo Salazar participó como ponente en la conferencia anual del Institute for Family Governance, en el marco de la celebración de su décimo aniversario, realizada el pasado mes de mayo en la ciudad de Nueva York. Durante el encuentro, compartió su visión sobre la importancia de desarrollar la autoridad de los miembros de las nuevas generaciones de la familia empresaria como un factor clave para la continuidad del negocio.
Su participación tuvo lugar en el panel "Structural and Legal Power Are Not Sufficient: How to Foster Personal Authority in the Next Generation", junto a Kiki Tauck Majar y Gabriella Orengo Lyons.
Este evento reunió a reconocidos especialistas multidisciplinarios dedicados al estudio de la gobernanza familiar, quienes contribuyen al diseño e implementación de sistemas de gobierno sólidos para las empresas familiares.
Durante su intervención, -Nombre del consultor- destacó la importancia de que las familias empresarias distingan entre el poder que otorgan las estructuras de gobierno y la autoridad que cada miembro debe desarrollar a través de su liderazgo, credibilidad y compromiso. Señaló que esta diferencia es fundamental para asegurar la sostenibilidad de la empresa familiar en el largo plazo.
Según Guillermo Salazar: "El desarrollo y la continuidad de una empresa están directamente ligados a su liderazgo y al desempeño de quienes la integran. Para ejercer el liderazgo se requiere, ante todo, autoridad."
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