La sucesión generacional y el nuevo rol del fundador de la empresa familiar
En este encuentro virtual podrás profundizar sobre los retos y oportunidades que acompañan el proceso de sucesión en tu empresa familiar.
La sucesión representa mucho más que la transición del liderazgo. Implica abordar conversaciones relacionadas con la continuidad del legado, la legitimidad del nuevo liderazgo y el papel que asumirán las distintas generaciones en una nueva etapa de la empresa familiar.
Uno de los aspectos con mayor impacto durante la sucesión es la redefinición del rol del fundador y del propósito que asumirá durante y después del proceso de transición generacional.
En este encuentro virtual conocerás:
El impacto que tiene la redefinición del rol del fundador en la estabilidad de la transición generacional.
Las principales fallas en el proceso de sucesión y el propósito del fundador.
Cuáles son las dinámicas que suelen generar fricciones entre generaciones y cómo gestionarlas desde una visión de continuidad
Impartido por Pablo Aure Fariñez socio consultor de Exaudi Family Business Consulting
La sucesión generacional y el nuevo rol del fundador de la empresa familiar
Biblioteca de Exaudi family business consulting
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